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GREETING

代表挨拶

私たちの使命は、島の循環を支えること。
当社は創業以来、この小豆島の豊かな自然と暮らしを守るべく、廃棄物処理および総合リサイクル事業に取り組んでまいりました。地域社会の皆様からのご支援とご信頼を賜り、今日では島の生活と産業の一端を担う企業として、地道に事業を継続しております。

私たちの事業は、産業廃棄物や一般廃棄物の適正な処理、そして鉄・非鉄金属、プラスチックなどの資源化を通じて、持続可能な循環型社会の実現に貢献することを目指しております。

私たちは、創業の精神である「地域貢献」と、お客様との間に築かれる「信頼」を何よりも大切にしています。最新鋭の設備と培ってきた技術力、そして社員一人ひとりの誠実な対応により、これからも地域社会の発展に寄与してまいります。
取締役　小川 大介
OVERVIEW

会社概要

会社名 有限会社小豆島
代表者 小川大介
本社 〒761-4121 香川県小豆郡土庄町淵崎甲347-2
従業員数 18名
事業内容 総合リサイクル（非鉄・鉄鋼原料・古紙・プラスチック）
産業廃棄物収集運搬
一般廃棄物収集運搬
産業廃棄物処分（中間処理）
一般廃棄物処分（中間処理）
有機肥料製造、販売
香川県プラスチックリサイクル業者情報掲載サイト 外部リンク
https://www.pref.kagawa.lg.jp/junkan/plastic/recycle/index.html
本社
〒761-4122
香川県香川県小豆郡土庄町淵崎甲347-2
Google Map
TEL：0879-62-5870
FAX：0879-62-4551
小豆島町支店：香川県小豆郡小豆島町池田3345番1
本社工場：香川県小豆郡土庄町渕崎字中ノ谷乙129番地
マテリアルファクトリー小豆島：香川県小豆郡土庄町渕崎甲447番地31
肥料センター：香川県小豆郡土庄町小部乙629番地1
OPERATING SITES

拠点

本社工場
〒761-4121
香川県小豆郡土庄町渕崎字中ノ谷乙129番地
マテリアルファクトリー小豆島
〒761-4121
香川県小豆郡土庄町渕崎甲447番地31
肥料センター
〒761-4121
香川県小豆郡土庄町小部乙629番地1
小豆島町支店
〒761-4301
香川県小豆郡小豆島町池田3345番1
LICENSE

登録・許可証一覧

産業廃棄物収集運搬・処分に関して

※横にスクロールしてください。
許可地域 許可番号
許可年月日
（有効期限）		 事業の
区分		 積替の
有無		 取り扱う産業廃棄物
汚泥 廃油 廃酸 廃
アルカリ		 廃プラス
チック類		 紙くず 木くず 繊維くず 動植物性
残さ		 ゴムくず 金属くず ガラコン
陶くず		 がれき類 石綿
含有産廃		 水銀使用
製品産廃
香川県 03712138683
R5.1.4
（R9.11.13）		 収集運搬 無 ●
有 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
03712238683
R6.8.14
（R11.8.2）		 中間処理 ● ● ● ● 廃蛍光管破砕処分
● ● ● 圧縮処分
● ● ● ● 微生物処分
● 溶融処分
● ● 堆肥化処分
● ● ● ● ● ● ● ● 選別処分
岡山県 03300138683
R6.1.23
（R11.1.22）		 収集運搬 無 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
有
兵庫県 02805138683
R4.10.17
（R9.10.16）		 収集運搬 無 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
有

一般廃棄物収集運搬・処分に関して

許可番号 一般廃棄物の種類／処分の方法
収集運搬業 土庄町　第2号 事業系一般廃棄物・家庭系一般廃棄物（一時多量ごみ）
処分業 土庄町　第8号 中間処理

許可証一覧

第一種フロン類回収について

登録番号 第371140009号

肥料登録について

登録番号 生第108128号
肥料の種類 汚泥肥料
肥料の名称 肥料だ　大ちゃん
SDGS INITIATIVES

SDGsの取り組み

地域の未来のために

不法投棄等、不適正処理の未然防⽌を防ぐため、電⼦マニフェストを積極的に活⽤するとともに、⾃らも環境保全に取り組んでまいります。
【主な取組み】
・電⼦マニフェストの運⽤推進 ・LED照明の設置 ・再⽣可能品の利⽤促進及び製品開発・排出事業者向けの研修会を実施

地域貢献

地元での⼈材採⽤や地域⾏事・ボランティアなどへの積極的な参加を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
【主な取組み】
・地元⼈材の積極採⽤（性別等不問） ・地域スポーツ⼤会開催時のごみの無料回収・⾃然災害時の地域復興⽀援 ・地域資源の積極利⽤

働きやすい職場環境の構築

設備導⼊による業務効率化を図るとともに、衛⽣⾯向上・社員の健康増進・⼈材育成により、働きがいのある職場づくりに努めてまいります。
【主な取組み】
・法令遵守の徹底 ・臭い発⽣を徹底的に排除し、衛⽣的な職場環境を構築・時間外労働削減の徹底 ・研修等実施による⼈材育成への取組

コンプライアンス

排出事業者様から信頼していただける企業として、社内の各種法令遵守体制の徹底を図り、依頼業務を公正誠実に履⾏してまいります。
【主な取組み】
・ジェンダー平等、LGBTQIA+、国籍、信条等の多様性を尊重する社内⾵⼟の醸成・関連法規制・条例等の遵守 ・コンプライアンス体制の構築・社内規定化
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